大きくする 文字のサイズ調整 小さくする
まずはお近くの事務所までお電話を



仕事の依頼
仕事の特徴はこちら
仕事の依頼についてはこちら
利用の手順についてはこちら
仕事の内容はこちら
*
入会希望の方
入会の資格はこちら
就業についてはこちら
入会手続きの流れはこちら
入会説明会はこちら
*
シルバーセンターについて
シルバーセンターとは
センターの所在地
センターの独自事業
行事・イベント情報はこちら
会員研修・同好会の照会はこちら
その他機関へのリンクはこちら
*
会員用ページ
事務局だよりはこちら
互助会同好会
会員講習会の案内はこちら
会員同好会だよりはこちらから
*
*

公益社団法人
さつま町シルバー人材センター


〒895-1803
鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地737

TEL:0996-52-3363
FAX:0996-52-1181
e-mail: satsuma
@satsuma-sc.or.jp


業務時間:月曜~金曜
8:30~17:15

地図はこちら

 

*

 

ホーム  >  仕事の特徴
仕事の特徴
センターがお引き受けできる仕事は
*  原則、臨時的、短期的、軽易な仕事になります。  
契約のしかた
仕事の内容・条件等の十分な話し合いを行い、次の中から適切な契約形態を決め ていきます。
1 請負・委任契約による仕事(雇用関係が発生しない契約)
センターが請負・委任で仕事を引き請け、会員がその仕事を完成させるもので、 会員はセンター及びお客様と雇用関係はありません。
2 一般労働者派遣
派遣元(鹿児島県シルバー人材センター連合会)と派遣先(お客様)で労働者派 遣契約を行い、派遣会員は派遣先の指揮命令により就業します。
会員の就業について
* ご相談、お見積りのうえセンターと契約しますので、会員の就業については、すべてシルバー人材センターにお任せいただきます。
会員の働き方について
1 請負・委任契約による就業をする場合、法律上、お客様(発注者)と雇用関係を発生させてはならないことになっています。
したがって、就業する会員は、お客様(発注者)からお仕事の説明を受けますが、雇用関係がありませんので、直接の指揮命令は受けられません。
2 会員は、臨時的、短期的、または、軽易な仕事に就業するので、期間や時間が長くなる場合、複数名でローテーションやグループにて就業することになります。
3 契約事項(就業の内容)にない仕事は、原則いたしません。